【集成吊顶】两类人才稀缺 王店集成吊顶企业节后招聘告急

    两类人才稀缺 王店集成吊顶企业节后招聘告急

随着吊顶行业的不断扩张，企业对人才的需求与日俱增。与许多行业碰到的招聘难题一样，节后“用工慌”的难题令企业头痛不已。

造成嘉兴王店镇吊顶企业招聘困难的原因是多方面的，目前最主要的原因是王店地域偏远，很难像上海、杭州吸引大批人才。

两类人才最稀缺

每到春节后，平时招工难问题就显得更加突出，其中销售型人才和车间技术人员尤其稀缺。

集成吊顶生产基地位于浙江省嘉兴市王店镇，王店镇虽有“梅里水乡”的美誉，到上海和杭州的车程不过1小时，但在浙江省来说并不是求职者的首选之地。

集成吊顶行业兴起时间并不久，经济效益还未完全显现，拉动整个王店的发展尚需时日，生活配套不算完善的王店在此时确难吸引大批求职者。

集成吊顶行业一直以企业+经销商的加盟模式发展，如何拓展终端经销商成为影响吊顶企业发展的关键，销售人员首当其冲肩负了开拓经销商的重任。

目前，王店吊顶企业找业务员已经很难，找优秀销售人员更是难上加难，企业挑业务员业务员更是挑企业。

暖心人才能留住人心

不少吊顶企业投入重金培养业务员，但很多企业都落得为别人做“嫁衣”的下场，优秀业务员或薪资或工作环境跳槽，为企业带来不小损失。

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